quang cao

GIỚI THIỆU HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN OHSAS 18001


1. OHSAS 18001 là gì? 

- OHSAS 18001 là Tiêu chuẩn về Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp do Viện tiêu chuẩn Anh (BSI) xây dựng và ban hành. OHSAS là viết tắt của cụm từ tiếng anh: Occupational Health and Safety Assessment Series.
 
- OHSAS 18001:2007 (tên đầy đủ là BS OHSAS 18001:2007) là phiên bản hiện hành. Phiên bản trước đó của tiêu chuẩn OHSAS 18001 là BS OHSAS 18001:1999 (có bổ sung năm 2002
).
 
- Các OHSAS 18001:1999 được ban hành bởi BSI vào năm 1999 và sửa đổi năm 2007, là tiêu chuẩn để một tổ chức có thể được cấp giấy chứng nhận phù hợp. Việc chứng nhận OHSAS khẳng định việc thực hiện tự nguyện một hệ thống đảm bảo một sự giám sát đầy đủ về an toàn và sức khỏe của người lao động trong tổ chức, ngoài việc tuân thủ các tiêu chuẩn bắt buộc.
 
- Tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 đưa ra những yêu cầu được sử dụng như một khuôn khổ cho một Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho một tổ chức. Tiêu chuẩn này cũng được sử dụng cho mục đích đánh giá chứng nhận phù hợp và cấp giấy chứng nhận phù hợp cho một Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp.

 
- Năm 2000, Viện tiêu chuẩn Anh xuất bản một hướng dẫn đặc biệt cho tiêu chuẩn này, OHSAS 18001:2007 Hệ thống quản lý an ninh và sức khỏe của công nhân - Hướng dẫn việc thực hiện OHSAS 18001.
 
- OHSAS thường được xây dựng bằng cách tích hợp nó với hệ thống quản lý môi trường (ISO 14001) và có thể áp dụng cho tất cả các tổ chức không phân biệt quy mô, loại hình sản xuất và cung cấp sản phẩm và dịch vụ. 

2. Lợi ích từ OHSAS 18001

 Về mặt thị trường
  • Cải thiện cơ hội xuất khẩu và thâm nhập thị trường quốc tế yêu cầu sự tuân thủ OHSAS 18001 như là một điều kiện bắt buộc;
  • Nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp với khách hàng;
  • Nâng cao năng lực cạnh tranh nhờ nâng cao hiệu quả kinh tế trong hoạt động an toàn và sức khỏe nghề nghiệp;
  • Phát triển bền vững nhờ thỏa mãn được lực lượng lao động, yếu tố quan trong nhất trong một tổ chức và các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp;
  • Giảm thiểu nhu cầu kiểm tra, thanh tra từ các cơ quan quản lý nhà nước.
Về mặt kinh tế
  • Tránh được các khoản tiền phạt do vi phạm quy định pháp luật về trách nhiệm xã hội;
  • Tỷ lệ sử dụng lao động cao hơn nhờ giảm thiểu các vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp;
  • Giảm thiểu chi phí cho chương trình đền bù tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp;
  • Hạn chế các tổn thất trong trường hợp tại nạn, khẩn cấp;
  • Hạn chế các tổn thất trong trường hợp tại nạn, khẩn cấp;
  • Phương pháp tốt trong việc phòng ngừa rủi ro và giảm thiểu thiệt hại;
  • Có thể dẫn đến giảm phí bảo hiểm hằng năm;
  • Thúc đẩy quá trình giám định thiệt hại cho các yêu cầu bảo hiểm (nếu có);
  • Được sự đảm bảo của bên thứ ba;
  • Vượt qua rào cản kỹ thuật trong thương mại;
  • Cơ hội cho quảng cáo, quảng bá.

3. Các bước xây dựng OHSAS 18001

Bước 1: Lãnh đạo cam kết 
Lãnh đạo Doanh nghiệp cam kết nhận thức đầy đủ các lợi ích khi áp dụng OHSAS 18001, cam kết đáp ứng các yêu cầu về nguồn lực. Ngoài ra, lãnh đạo cần xác định phương pháp triển khai phù hợp, thời gian thực hiện dự án.

Bước 2: Đánh giá và lập kế hoạch 
- Trước khi tiến hành xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001, DN cần đánh giá thực trạng của các hoạt động quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiện tại.
- Trên cơ sở đối chiếu với các yêu cầu của tiêu chuẩn OHSAS 18001, xác định các điểm chưa phù hợp giữa thực tế với yêu cầu của tiêu chuẩn,lập kế hoạch chi tiết triển khai dự án tại doanh nghiệp, xác định rõ trách nhiệm các bộ phận liên quan và thời gian thực hiện.

Bước 3: Thiết lập hệ thống và tài liệu An toàn sức khỏe nghề nghiệp
- Doanh nghiệp cần thành lập Ban triển khai dự án bao gồm các thành viên có nhiệm vụ phù hợp và được đào tạo về các yêu cầu của OHSAS 18001.
- Ban triển khai dự án có trách nhiệm thiết lập văn bản Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Bước 4: Áp dụng hệ thống
Hệ thống tài liệu của HTQL phải được phổ biến và triển khai thực hiện theo phạm vi và đối tượng áp dụng đã đề cập trong tài liệu. Viêc lưu trữ hồ sơ thực hiện là một băng chứng quan trọng đánh giá mức độ áp dụng và vận hành HTQL.
 
Bước 5: Đánh giá nội bộ, cải tiến
- Hoạt động đánh giá nội bộ nhằm giúp cho tổ chức đảm bảo HTQL được duy trì và cải tiến liên tục thông qua các hoạt động khắc phục phòng ngừa các điểm không phù hợp. Vì vậy, tổ chức cần thiết lập một ban đánh giá nội bộ để thực hiện hoạt động này.
- Hoạt động đánh giá nội phải được thực hiện thường xuyên, định kì tối thiểu 1 – 2 lần/năm.

Bước 6: Chứng nhận
Sau khi đã khắc phục hết lỗi đánh giá nội bộ, tổ chức lập hồ sơ đăng ký với Tổ chức chứng nhận để tiến hành đánh giá chứng nhận hệ thống.

4. Đối tượng áp dụng 

- Tiêu chuẩn OHSAS 18001 được áp dụng cho mọi loại hình tổ chức, không phân biệt qui mô, loại hình, địa lý,... 
- Tiêu chuẩn OHSAS 18001 dành cho tổ chức quan tâm đến hay tập trung đến rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S).Tổ chức quan tâm đến môi trường làm việc nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và kinh doanh. Tổ chức có thể bị áp buộc từ các khách hàng, luật định,... 
- Thông thường ở Việt Nam, Các tổ chức thuộc ngành xây dựng, gỗ, hầm mỏ, dầu khí, và các công ty có nguồn gốc từ nước ngoài hay áp dụng. 

5. Quy trình chứng nhận OHSAS 18001
 


 
chan trang
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây