GIỚI THIỆU
HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP
OHSMS THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
KHÓA ĐÀO TẠO LEAD AUDITOR OHSMS ISO 45001:2018
ĐƯỢC CÔNG NHẬN BỞI EXEMPLAR GLOBAL
TỔNG QUAN VỀ ISO 45001:2018
ISO 45001 là tiêu chuẩn ISO cho các hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được công nhận và triển khai trên toàn thế giới. Tiêu chuẩn này đã được xuất bản vào năm 2018 để thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001: 2007 được ban hành bởi Tổ chức Tiêu chuẩn Anh (BSI).
ISO 45001 là Tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH & S), giúp tổ chức cải thiện hiệu suất OH & S của mình trong việc ngăn ngừa thương tích và tổn hại sức khỏe của nhân viên.
ISO 45001:2018 được áp dụng cho mọi tổ chức bất kể quy mô, loại hình và tính chất.
LỊCH SỬ HÌNH THÀNH TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), hàng năm, có khoảng 2,78 triệu ca tử vong liên quan đến an toàn lao động trên toàn thế giới. Ngoài ra, có khoảng 374 triệu ca chấn thương và bệnh tật liên quan đến lao động mỗi năm.
ILO ước tính trên toàn thế giới, tổng chi phí cho các thương tích, bệnh tật và tử vong liên quan đến lao động là khoảng 3,94% GDP toàn cầu, khoảng 2,99 nghìn tỷ USD.
Để giúp các công ty giải quyết vấn đề này. ISO đã quyết định tạo ra một quy định mới dựa trên các tiêu chuẩn an toàn & sức khỏe nghề nghiệp khác như OHSAS 18001, Hướng dẫn và tiêu chuẩn về lao động của Tổ chức Lao động Quốc tế.
Từ đó đã hình thành tiêu chuẩn ISO 45001:2018 – Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. ISO 45001:2018 được ban hành ngày 12 tháng 3 năm 2018.
NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA ISO 45001:2018
Tiêu chuẩn ISO 45001 được chia thành 10 điều khoản. ISO 45001 có cấu trúc rõ ràng xác định các yêu cầu phải đáp ứng khi áp dụng cho hệ thống quản lý OH & S.
Điều khoản 1 đến 3 cung cấp chi tiết về phạm vi và giải thích, thuật ngữ giúp bạn hiểu rõ hơn về tiêu chuẩn.
Các yêu cầu cụ thể được nêu từ Điều khoản 4 đến Điều khoản 10 với những nội dung chính như sau:
Điều khoản 4: Bối cảnh của Tổ chức
ISO 45001:2018 yêu cầu mỗi tổ chức phân tích và hiểu rõ bối cảnh hoạt động của mình, bao gồm bên ngoài lẫn bên trong cũng như nhu cầu của các bên quan tâm. Yêu cầu này cũng bao gồm hiểu biết về pháp luật, nhân viên, các bên liên quan và các yêu cầu của cổ đông. Theo đó, doanh nghiệp cần xác định phạm vi của hệ thống quản lý OH & S.
Điều khoản 5: Lãnh đạo và tham gia của mọi người
ISO 45001:2018 yêu cầu cam kết của lãnh đạo và sự tham gia của tất cả nhân viên. Điều này nhấn mạnh rằng yêu cầu sức khỏe và an toàn sẽ là mối quan tâm của cả tổ chức. Toàn bộ tổ chức sẽ cùng thực hiện, chứ không phải là chỉ một người hoặc một nhóm thực hiện.
Điều khoản 6: Lập kế hoạch cho hệ thống OH & S
Tiêu chuẩn ISO 45001 chú trọng việc lập kế hoạch và lấy đó làm trọng tâm. Kế hoạch này nhằm tránh các kết quả không mong muốn như không đáp ứng luật pháp hoặc nguy cơ gây thương tích cho nhân viên. Các kế hoạch và mục tiêu này bắt buộc phải có bằng chứng bằng văn bản.
Điều khoản 7: Hỗ trợ
Điều khoản 7 đề cập đến các yếu tố hỗ trợ như năng lực, nhận thức và thông tin cũng như các nguồn lực. Khác với OHSAS 18001, ISO 45001 yêu cầu tổ chức phải cung cấp nguồn lực phù hợp để thực hiện hệ thống quản lý OH&S theo yêu cầu ISO 45001; đồng thời khuyến nghị Doanh nghiệp nên xây dựng mục tiêu về ISO 45001 phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Doanh nghiệp.
Điều khoản 8: Hoạt động
Điều khoản này đề cập đến vấn đề kiểm soát hoạt động và chuẩn bị ứng phó khẩn cấp, cũng như yêu cầu về quản lý gia công và mua hàng. Các tổ chức phải đảm bảo thực hiện trách nhiệm đối với quản lý rủi ro, không được chuyển giao cho các nhà thầu phụ. Kiểm soát hoạt động hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong bất kỳ hệ thống quản lý an toàn & sức khỏe nào. Đặc biệt là về mặt quản lý nhà thầu. Thực hiện tốt điều này sẽ rất có lợi cho tổ chức.
Điều khoản 9: Đánh giá hiệu suất
Giám sát và đo lường hiệu suất bao gồm tuân thủ pháp luật và đánh giá nội bộ. Phần này cũng nhấn mạnh rằng lãnh đạo phải xem xét hiệu quả hệ thống quản lý OH & S.
Điều khoản 10: Cải tiến
Tổ chức phải đảm bảo rằng cải tiến liên tục hệ thống quản lý. Điều này có thể bao gồm xử lý hiệu quả với việc không tuân thủ và quy trình hành động khắc phục. Trong các tình huống thực tế, nhân viên thực hiện sẽ luôn phải tham gia vào quy trình này. Vì không ai có thể làm tốt hơn việc xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề so với những người trực tiếp tham gia vào quy trình.
MỤC ĐÍCH CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
ISO 45001 được xây dựng với mục đích:
- Thiết lập và triển khai mục tiêu, chính sách về An toàn sức khỏe nghề nghiệp (OHS).
- Xây dựng các quy trình có hệ thống nhằm xem xét các bối cảnh cũng như phát hiện các rủi ro, cơ hội, các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác
- Phát hiện các mối nguy hiểm và rủi ro có thể phát sinh trong các hoạt động của doanh nghiệp
- Xây dựng các biện pháp để kiểm soát các mối nguy trong vấn đề an toàn lao động
- Nâng cao nhận thức về các rủi ro OHS đối với tất cả nhân viên trong doanh nghiệp
- Đánh giá hiệu quả OHS
- Đưa ra các biện pháp cải tiến thông qua các hành động phù hợp
NHỮNG LỢI ÍCH KHI ĐẠT ĐƯỢC CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018
Việc đạt được chứng nhận ISO 45001:2018 không những giúp doanh nghiệp vận hành ổn định hệ thống OHS, mà còn tạo tiền đề cho việc tuân thủ những yêu cầu của pháp luật hiện hành liên quan đến vấn đề đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Những lợi ích cụ thể được thể hiện qua:
- Giảm thiểu rủi ro tổn thương và bệnh tật tại nơi làm việc trong phạm vi có thể;
- Nhận diện và loại trừ sớm nguồn gốc gây rủi ro. Nhờ đó, có thể đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ các yêu cầu quy định theo luật pháp đối với công tác bảo vệ sức khỏe và an toàn nghề nghiệp;
- Thiết lập các biện pháp kiểm soát hoạt động để quản lý rủi ro OHS, các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác của tổ chức;
- Doanh nghiệp sẽ nâng cao được ý thức về an toàn nghề nghiệp, khuyến khích đội ngũ nhân viên, các nhà cung ứng và cung cấp dịch vụ nâng cao tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của họ, đồng thời nâng cao uy tín của mình trước các khách hàng, nhà cung ứng, cơ quan hữu quan và nhà đầu tư như là doanh nghiệp an toàn và có uy tín;
- Đánh giá hiệu quả OHS và tìm cách cải tiến, thông qua các hành động thích hợp;
- Cải thiện khả năng đáp ứng các vấn đề tuân thủ quy định;
- Giảm chi phí xử lý cho các sự cố, rủi ro không mong muốn;
- Giảm thời gian dừng máy và chi phí gián đoạn hoạt động sản xuất. Các vụ tai nạn nghề nghiệp và thời gian ngưng trệ thường dẫn đến tình trạng tạm dừng của các quy trình sản xuất và cung ứng, trong tình huống xấu nhất, có thể dẫn đến các trường hợp hủy bỏ đơn đặt hàng.
- Giảm chi phí bảo hiểm do ISO 45001:2018 đảm bảo doanh nghiệp đang hoạt động tốt nhờ việc quản lý thường xuyên, chặt chẽ và bảo vệ quyền lợi của nhân viên;
- Giảm tỷ lệ vắng mặt và tỷ lệ thay đổi nhân sự (do nguyên nhân tai nạn);
- Đạt được công nhận/ chứng nhận một trong những tiêu chuẩn quốc tế (điều này tăng uy tín của tổ chức đối với khách hàng và đảm bảo việc thực hiện trách nhiệm xã hội của họ).
QUY TRÌNH ĐẠT ĐƯỢC CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018
Quá trình đạt được chứng nhận ISO 45001:2015 cần trải qua nhiều bước với những nhiệm vụ đầy thách thức đối với doanh nghiệp.
Sau khi doanh nghiệp đã hoàn thành việc xây dựng, áp dụng và vận hành hoạt động hệ thống OHS toàn tổ chức, chúng ta cần có những bước chuẩn bị bao gồm:
- Đánh giá nội bộ
- Xem xét lãnh đạo
- Khắc phục những điểm không phù hợp.
Tiếp đến là quá trình đánh giá chứng nhận của tổ chức. Thông thường, quá trình này trải qua hai giai đoạn:
- Giai đoạn một: Xem xét tài liệu. Đây là giai đoạn đầu của chứng nhận; chuyên gia đánh giá chứng nhận sẽ xem xét các tài liệu OHSMS. Chuyên gia sẽ nắm bắt được hệ thống và các quy trình của tổ chức. Kết quả của bước này là đánh giá các tài liệu của bạn có tuân thủ các yêu cầu của ISO 45001.
- Giai đoạn hai: Đánh giá chứng nhận chính thức. Đây chính là phần quan trọng nhất của đánh giá chứng nhận. Trong giai đoạn này, chuyên gia đánh giá sẽ thực hiện đánh giá quy trình và quan sát thực tế tại doanh nghiệp. Mục tiêu của họ là xác định sự tuân thủ OHSMS. Đặc biệt là việc thực hiện vận hành trên thực tế có đúng với những gì tài liệu đã viết ra.
Toàn bộ quá trình này cần sự phối hợp tham gia của tất cả nhân viên cùng với đánh giá viên (lead auditor).
Sau lần đánh giá đầu tiên, doanh nghiệp tiếp tục chứng minh việc duy trì hệ thống bằng hai đợt đánh giá giám sát hàng năm để đảm bảo hiệu lực 3 năm của chứng nhận ISO 45001:2018.
DỊCH VỤ TƯ VẤN CHỨNG NHẬN CHUYÊN NGHIỆP TẠI ISC VIỆT NAM
ISC tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn đào tạo và cấp chứng chỉ kiểm định các tiêu chuẩn quốc tế.
Được hình thành và phát triển qua hơn 10 năm, đồng hành cùng hơn 2600 doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp Việt Nam và thế giới. Là đối tác nhiều năm phối hợp với các đơn vị tư vấn thực hiện nhiệm vụ của Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng - Bộ Khoa học và Công nghệ; Cùng với đội ngũ chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn dịch vụ nhanh chóng, hiệu quả và chuyên nghiệp. Hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn hỗ trợ.
Chúng tôi sẵn sàng giúp doanh nghiệp của bạn với chuyên môn của chúng tôi. Chúng tôi thấu hiểu hơn ai hết bạn cần bắt đầu một hành trình như thế nào và làm sao để duy trì nó một cách bền vững.
CƠ HỘI TRỞ THÀNH LEAD AUDITOR THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2016 ĐƯỢC CÔNG NHẬN BỞI EXEMPAR GLOBAL TẠI ISC
Khóa đào tạo Lead Auditor dành cho Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 sẽ giúp bạn rèn luyện và phát triển kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện đánh giá Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS) bằng cách áp dụng các nguyên tắc, thủ tục và kỹ thuật đánh giá được công nhận toàn cầu.
Trong khóa đào tạo này, bạn sẽ có được kiến thức và kỹ năng để lập kế hoạch và thực hiện đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài, tuân thủ ISO 19011 và quy trình chứng nhận theo ISO/IEC 17021-1.
Dựa trên các bài tập thực tế, bạn sẽ có thể nắm vững các kỹ thuật đánh giá và đạt được thẩm quyền để quản lý chương trình đánh giá, nhóm đánh giá, giao tiếp với khách hàng và giải quyết xung đột.
Khóa đào tạo Lead Auditor dành cho Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 của chúng tôi kéo dài 8 tuần, bao gồm 16 bài học, được chứng nhận bởi Exemplar Global (https://exemplarglobal.org/)
Khóa đào tạo có thể được chia thành những phần chi tiết hơn như sau:
- Khóa đào tạo 5 ngày dành cho Đánh giá viên trưởng.
- Khóa đào tạo 2 ngày dành cho Đánh giá viên nội bộ.
- Khóa đào tạo 1 ngày về Nhận thức đối với Tiêu chuẩn ISO 45001:2018
Sau khi hoàn thành bài kiểm tra cuối khóa đạt yêu cầu, bạn sẽ đủ điều kiện trở thành chuyên gia đánh giá trưởng (Lead Auditor) và được cấp chứng nhận bởi tổ chức được Exemplar Global công nhận.
Bạn mong muốn trở thành một đánh giá viên trưởng chuyên nghiệp. Bạn là nhà quản lý hoặc đánh giá viên hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS) trong tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu tìm hiểu áp dụng ISO 45001:2018. Bạn là chuyên gia tư vấn hệ thống OHSMS muốn nâng cao kỹ năng để trở thành Lead Auditor. Bạn là chuyên gia kỹ thuật đang chuẩn bị cho quá trình đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018.
Hãy đến với khóa học của chúng tôi để nhận chìa khóa dẫn đến thành công.
LIÊN HỆ VỚI #ISC_VIỆT_NAM ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ KHÓA HỌC VÀ CÁC DỊCH VỤ TƯ VẤN CHỨNG NHẬN
Ms. Vân Phạm
#Hotline: 0931796188
#Email: van.pham@iscvietnam.net
=> Hà Nội: Số 18 Tam Trinh, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
=> Đà Nẵng: 498 Bùi Trang Chước, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
=> Hồ Chí Minh: 8/29 Hoàng Hoa Thám, Phường 7, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh.
