BSCI (Business Social Compliance Initiative – Bộ tiêu chuẩn đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh) ra đời năm 2003 từ đề xuất của Hiệp hội Ngoại thương (FTA) với mục đích thiết lập một diễn đàn chung cho các quy tắc ứng xử và hệ thống giám sát ở châu Âu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Việc áp dụng tiêu chuẩn BSCI được xem là một trong những việc làm khá cần thiết trong quá trình hội nhập ngày nay. Không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu của các đối tác nước ngoài, tiêu chuẩn còn mang lại nhiều lợi ích cho người lao động. Vậy tiêu chuẩn này là gì và có những đặc điểm như thế nào? Những thắc mắc này sẽ được giải đáp ngay sau đây.
Tiêu chuẩn BSCI là gì?
BSCI vốn là từ viết tắt của Business Social Compliance Initiative. Đây là tiêu chuẩn được xây dựng và thiết lập vào năm 2003. Thông qua đề nghị của Hiệp hội Ngoại thương, BSCI ra đời nhằm hướng đến mục tiêu xây dựng diễn đàn chung để thực hiện việc đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh.
Trong diễn đàn đó bao gồm các quy tắc ứng xử, trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp kết hợp cùng hệ thống giám sát của Châu Âu. Vì có ý nghĩa đặc biệt trong quá trình hội nhập nên BSCI được nhiều công ty, doanh nghiệp đánh giá cao và áp dụng.
Đối tượng áp dụng của BSCI là gì?
Không chỉ tại Việt Nam mà BSCI còn được thế giới đánh giá khá cao. Một phần vì phạm vi áp dụng của tiêu chuẩn khá rộng. Trong đó bao gồm các đối tượng là doanh nghiệp, tổ chức,… được hoạt động với mọi hình thức cũng như không phân biệt địa điểm, quy mô.
Đặc điểm của BSCI
Tiêu chuẩn có đặc điểm tập trung vào quá trình quản lý những vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội. Đồng thời, BSCI không phải là tiêu chuẩn bắt buộc mà chỉ mang tinh thần tự nguyện.
Những lợi ích mà BSCI mang lại là gì?
Không chỉ được đánh giá cao vì phạm vi áp dụng rộng rãi, tiêu chuẩn còn mang lại nhiều lợi ích đặc biệt cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động. Đối với các doanh nghiệp, công ty,… tiêu chuẩn góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu. Đồng thời, BSCI còn có ý nghĩa trong việc tăng khả năng cạnh tranh của các công ty, doanh nghiệp.
Đối với người lao động, tiêu chuẩn góp phần đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc. Ngoài ra, BSCI còn hạn chế được những rủi ro cũng như ngăn ngừa cưỡng ép, áp bức trong lao động. Vì giảm thiểu những rủi ro đáng tiếc, tiêu chuẩn còn giúp tiết kiệm chi phí cho các đối tượng áp dụng. Đồng thời, nhờ đảm bảo điều kiện làm việc tốt doanh nghiệp có khả năng tăng doanh thu cũng như nâng cao năng suất lao động.
Nguyên tắc cuối cùng mà tiêu chuẩn BSCI muốn hướng tới
Tiêu chuẩn BSCI được sinh ra nhằm cải thiện lại điều kiện làm việc trong các chuỗi cung ứng toàn cầu trên toàn thế giới. Những mục tiêu đã được thông qua sẽ như một lời cam kết mạnh mẽ giữ người tham gia trong toàn hệ thống với những nguyên tắc được hướng tới như sau :
Cam kết
Trong toàn bộ những doanh nghiệp tham gia BSCI sẽ đều được tư vấn chứng nhận tiêu chuẩn BSCI hướng tới sự cam kết thực hiện Bộ luật ứng xử. Bộ luật này như một phần của các mối quan hệ kinh doanh với các nhà sản xuất, doanh nghiệp cần cải thiện điều kiện làm việc để đáp ứng đúng nguyên tắc.
Phù hợp
Trong tiêu chuẩn BSCI khi được hình thành sẽ cung cấp nên một hệ thống duy nhất và thống nhất giữa các nhà sản xuất với nhau trên toàn thế giới, trong đó sẽ có quy tắc ứng xử và quá trình thực hiện. Khi nguyên tắc này được thực hiện sẽ mang đến sự đảm bảo về tính thống nhất và so sánh trong từng đánh giá đối với từng doanh nghiệp.
Toàn diện
Tiêu chuẩn BSCI được áp dụng cho toàn diện các doanh nghiệp, từ các công ty lớn và nhỏ tới các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp từ bất cứ quốc gia nào. Nguyên tắc này sẽ mang đến sự thống nhất và liên kết chặt chẽ mọi doanh nghiệp lại với nhau và cùng nhau có kết quả tốt nhất.
Phát triển theo định hướng
Được hiểu rằng, tiêu chuẩn BSCI không phải là một chương trình chứng nhận, mà phương pháp tiếp cận phát triển cho các nhà sản xuất theo định hướng. Khi doanh nghiệp tham gia sẽ được định hướng để đi xa hơn, đạt được những nguồn lợi cao nhất.
Tập trung
Tiêu chuẩn BSCI không kêu gọi tràn làn mà chỉ tập trung tới các quốc gia đang gặp nguy cơ vi phạm các quyền của người lao động như Trung Quốc, Ấn Độ, thổ Nhĩ Kỳ, Bangladesh, … Do đó, những tư vấn chứng nhận tiêu chuẩn BSCI là vô cùng cần thiết, đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp và lao động.
Để yêu cầu dịch vụ tư vấn và đào tạo, chứng nhận BSCI - Hãy liên hệ ngay với chúng tôi:
Ms. Van Pham
Commercial Executive - HCMC and Vietnam's southern
Hotline: 0933 09 6426
Email: van.pham@iscvietnam.net
ISC Vietnam
Phone: 028 2226 8288
Add: No.31, Alley 487, Kim Nguu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Hanoi Office: Room 1407, Building 15T2, No.18, Tam Trinh Street, Hanoi, Vietnam
Da Nang Office: Sunrise Building - No 25, 2/9 Street, Hai Chau District, Da Nang City, Vietnam
HCM Office: 8E (8/29) Hoang Hoa Tham Street, Ward 7, Binh Thanh District, HCMC.
Website: http://iscvietnam.net/ - http://cpg.global/